Guia Completo para Solicitar a Aposentadoria Especial

Reunir todos os documentos necessários para solicitar a Aposentadoria Especial no INSS pode parecer complicado, especialmente se a empresa onde você trabalhou não existe mais. Este guia completo vai te ajudar a entender tudo o que precisa saber e quais documentos reunir para fazer sua solicitação. O que é a Aposentadoria Especial? A Aposentadoria Especial […]
Guia do Adicional de Periculosidade: Entenda Tudo de Uma Vez!

O adicional de periculosidade é um direito garantido aos trabalhadores que desempenham atividades que apresentam um risco acentuado à vida. Este guia foi elaborado para esclarecer todas as suas dúvidas sobre o tema, desde a caracterização do direito até as obrigações do empregador. Neste artigo, você vai aprender: Vamos começar! 1. O Que é o […]
Guia do Adicional de Insalubridade: Entenda Tudo de Uma Vez!

O adicional de insalubridade é um direito importante para trabalhadores que atuam em condições que podem prejudicar sua saúde. Este guia foi elaborado para esclarecer todas as suas dúvidas sobre o tema, desde o que é considerado insalubre até como calcular o valor desse benefício. Neste artigo, você vai aprender: Vamos começar! 1. O Que […]
Como Funciona a Justa Causa: Um Guia Completo para Você, Empregado!

A demissão por justa causa é, sem dúvidas, uma das formas mais duras de rescisão de contrato, tanto para o empregado quanto para o empregador. Ela envolve questões morais e resulta em uma significativa redução nas verbas rescisórias do trabalhador. No entanto, nem sempre a culpa é do empregado, e para que a justa causa […]
Problemas que Você Pode Ter se Trabalhar sem Carteira Assinada

Trabalhar sem carteira assinada é uma prática comum em algumas empresas, seja por questões financeiras ou pela tentativa de evitar vínculos com empregados. No entanto, essa situação pode trazer diversos problemas para o trabalhador. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que a Carteira de Trabalho (CTPS) deve ser obrigatoriamente assinada pelo empregador, e […]
Desvendando 3 Mitos sobre Trabalho sem Carteira Assinada

Trabalhar sem carteira assinada pode parecer uma solução prática em alguns casos, mas isso está longe de ser a melhor opção para o empregado ou para o empregador. Neste post, vou desvendar 3 mitos comuns sobre o trabalho sem carteira assinada para esclarecer o que isso realmente significa e como você pode garantir seus direitos. […]
10 Dúvidas Mais Comuns sobre a Jornada de Trabalho dos Motoristas

Motoristas percorrem milhares de quilômetros todos os dias pelas vias, rodovias e estradas do país para transportar insumos e equipamentos para a população. E fazem isso enfrentando longas jornadas de trabalho, distância da família, pernoites e muitos desafios na profissão. Se identificou? Além disso, há prazos rígidos de entregas, o que pode aumentar o cansaço […]
Acidente de Trabalho: Saiba os Direitos do Trabalhador sem Carteira Assinada!

O trabalhador que sofre um acidente de trabalho tem direitos assegurados para garantir sua recuperação e, se possível, seu retorno à empresa. Mas quando o trabalho é realizado sem carteira assinada, fica mais complicado garantir esses direitos. Se você ou um familiar está nessa situação, continue lendo! Aqui você vai encontrar: Com todas essas informações, […]
Saiba Como Calcular o Acerto Trabalhista de Funcionário Não Registrado!

Foi demitido ou pediu demissão do emprego e, além disso, a empresa nunca assinou sua carteira? Não se preocupe, pois isso não significa que seus direitos desapareceram! Com ou sem carteira assinada, ao encerrar um vínculo empregatício, o trabalhador tem direito a receber valores do empregador. Para saber quanto a empresa deve, é fundamental calcular […]
Acidente de Trabalho: 3 Direitos Trabalhistas Básicos!

Você sabe quais são os direitos de quem sofre um acidente de trabalho? Independentemente de quem é a culpa, um acidente de trabalho pode trazer muitos transtornos ao trabalhador e sua família. As consequências podem incluir afastamento da empresa, perda ou redução da capacidade de trabalho e até mesmo a morte do colaborador. Por isso, […]