Se você está grávida e decidiu sair do seu emprego, talvez tenha escutado algo assim: “Você que pediu demissão, então abriu mão de tudo.”“Agora não tem mais direito a nada.” ⚠️ Mas cuidado: essa informação está errada em muitos casos.Mesmo com o pedido de demissão partindo da gestante, a lei
Reunir todos os documentos necessários para solicitar a Aposentadoria Especial no INSS pode parecer complicado, especialmente se a empresa onde você trabalhou não existe mais. Este guia completo vai te ajudar a entender tudo o que precisa saber e quais documentos reunir para fazer sua solicitação. O que é a
O adicional de periculosidade é um direito garantido aos trabalhadores que desempenham atividades que apresentam um risco acentuado à vida. Este guia foi elaborado para esclarecer todas as suas dúvidas sobre o tema, desde a caracterização do direito até as obrigações do empregador. Neste artigo, você vai aprender: Vamos começar!
O adicional de insalubridade é um direito importante para trabalhadores que atuam em condições que podem prejudicar sua saúde. Este guia foi elaborado para esclarecer todas as suas dúvidas sobre o tema, desde o que é considerado insalubre até como calcular o valor desse benefício. Neste artigo, você vai aprender:
A demissão por justa causa é, sem dúvidas, uma das formas mais duras de rescisão de contrato, tanto para o empregado quanto para o empregador. Ela envolve questões morais e resulta em uma significativa redução nas verbas rescisórias do trabalhador. No entanto, nem sempre a culpa é do empregado, e
Trabalhar sem carteira assinada é uma prática comum em algumas empresas, seja por questões financeiras ou pela tentativa de evitar vínculos com empregados. No entanto, essa situação pode trazer diversos problemas para o trabalhador. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que a Carteira de Trabalho (CTPS) deve ser
Trabalhar sem carteira assinada pode parecer uma solução prática em alguns casos, mas isso está longe de ser a melhor opção para o empregado ou para o empregador. Neste post, vou desvendar 3 mitos comuns sobre o trabalho sem carteira assinada para esclarecer o que isso realmente significa e como
Motoristas percorrem milhares de quilômetros todos os dias pelas vias, rodovias e estradas do país para transportar insumos e equipamentos para a população. E fazem isso enfrentando longas jornadas de trabalho, distância da família, pernoites e muitos desafios na profissão. Se identificou? Além disso, há prazos rígidos de entregas, o
O trabalhador que sofre um acidente de trabalho tem direitos assegurados para garantir sua recuperação e, se possível, seu retorno à empresa. Mas quando o trabalho é realizado sem carteira assinada, fica mais complicado garantir esses direitos. Se você ou um familiar está nessa situação, continue lendo! Aqui você vai
Foi demitido ou pediu demissão do emprego e, além disso, a empresa nunca assinou sua carteira? Não se preocupe, pois isso não significa que seus direitos desapareceram! Com ou sem carteira assinada, ao encerrar um vínculo empregatício, o trabalhador tem direito a receber valores do empregador. Para saber quanto a
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